Career Campup - Trại hè hướng nghiệp

CHẠM 1 – NHẬN VAI VÀ MỤC TIÊU

Con tìm hiểu bối cảnh dự án, vị trí được phân và kết quả cần tạo ra.

Điều người tham gia cần nhìn lại ở chặng này là hiểu yêu cầu và nhịp làm việc của một vị trí nhập vai. Từ điều quan sát được, mỗi người chọn một việc vừa sức để thử ở chặng tiếp theo.

CHẠM 2 – THỬ LÀM VÀ PHỐI HỢP

Con thực hành nhiệm vụ phù hợp, trao đổi trong đội và điều chỉnh cách làm theo phản hồi.

Điều người tham gia cần nhìn lại ở chặng này là thực hiện nhiệm vụ và tạo sản phẩm theo nhóm. Từ điều quan sát được, mỗi người chọn một việc vừa sức để thử ở chặng tiếp theo.

CHẠM 3 – TRÌNH BÀY VÀ PHẢN TƯ

Con nhìn lại sản phẩm, cách mình làm việc và khoảng cách giữa hình dung ban đầu với trải nghiệm.

Điều người tham gia cần nhìn lại ở chặng này là nhận phản hồi về năng lực, thái độ và phối hợp. Từ điều quan sát được, mỗi người chọn một việc vừa sức để thử ở chặng tiếp theo.

CHẠM 4 – LẬP BƯỚC TIẾP THEO

Con chọn kỹ năng cần bồi đắp và cách tiếp tục kiểm chứng nhóm nghề.

Điều người tham gia cần nhìn lại ở chặng này là xác định năng lực cần bù và bước kiểm chứng tiếp. Từ điều quan sát được, mỗi người chọn một việc vừa sức để thử ở chặng tiếp theo.

Hoạt động trải nghiệm

• Nhập vai vị trí – giúp người tham gia chuyển điều vừa nhận ra thành trải nghiệm có thể quan sát và trao đổi.
• Nhiệm vụ dự án – giúp người tham gia chuyển điều vừa nhận ra thành trải nghiệm có thể quan sát và trao đổi.
• Phản hồi mentor – giúp người tham gia chuyển điều vừa nhận ra thành trải nghiệm có thể quan sát và trao đổi.
• Trình bày sản phẩm – giúp người tham gia chuyển điều vừa nhận ra thành trải nghiệm có thể quan sát và trao đổi.

Con chưa biết mình thích vị trí nào có tham gia được không?

Zumy: Chương trình phù hợp nhất khi con đã có nhóm nghề cần kiểm chứng. Advisor sẽ trao đổi để chọn vai hoặc giới thiệu điểm khám phá ban đầu nếu con chưa có dữ liệu.

Con có phải làm công việc thật cho doanh nghiệp không?

Zumy: Nhiệm vụ được thiết kế theo mục tiêu giáo dục và giới hạn an toàn; có thể dùng dữ liệu mô phỏng. Học sinh không thay thế lao động và không được giao dữ liệu hay hệ thống rủi ro.

Sản phẩm sau trại có giúp con chọn ngành ngay không?

Zumy: Sản phẩm và phản hồi mentor cung cấp thêm bằng chứng. Con vẫn cần soi chiếu với bản thân và có thể tiếp tục trải nghiệm trước một quyết định lớn.

Cha mẹ cần đồng hành thế nào sau chương trình?

Zumy: Cha mẹ nên hỏi con điều con nhận ra, ghi nhận một hành động cụ thể và thống nhất cách theo dõi vừa sức. Zumy sẽ dựa trên đầu ra của chương trình để gợi ý bước tiếp theo.

Học xong con có thay đổi ngay không?

Zumy: Một buổi học hay một đợt trải nghiệm không thể bảo đảm thay đổi tức thì. Chương trình tạo điểm bắt đầu; kết quả bền hơn phụ thuộc vào thực hành và cách đồng hành sau đó.

Đối với học viên

• Thử yêu cầu của một vị trí nghề
• Hiểu mình có thích quá trình làm việc hay không
• Nhận phản hồi về năng lực và thái độ
• Có sản phẩm đầu tiên cho portfolio

Đối với phụ huynh

• Thấy con trong bối cảnh dự án
• Nhìn rõ khoảng trống năng lực
• Có thêm bằng chứng trước lựa chọn ngành
• Biết cách hỗ trợ bước kiểm chứng tiếp

Sau chương trình, gia đình hoặc học viên mang về

• Mô tả vị trí nhập vai

• Đầu ra giúp nhìn lại trải nghiệm và xác định việc cần thực hiện tiếp.

• Tiêu chí nhiệm vụ mô phỏng

• Đầu ra giúp nhìn lại trải nghiệm và xác định việc cần thực hiện tiếp.

• Sản phẩm công việc

• Đầu ra giúp nhìn lại trải nghiệm và xác định việc cần thực hiện tiếp.

• Đánh giá mentor

• Đầu ra giúp nhìn lại trải nghiệm và xác định việc cần thực hiện tiếp.

Thời lượng chương trình

• Đối tượng: Học sinh cuối cấp THCS, THPT hoặc sinh viên đã có nhóm nghề muốn kiểm chứng
• Thời lượng: Theo phiên trại hoặc dự án được công bố từng mùa
• Hình thức: Trại dự án, công ty mini hoặc doanh nghiệp đối tác

Chuyên gia đồng hành

NGUYỄN NGỌC PHƯƠNG

Nhà sáng lập – Chủ tịch HĐQT Công ty Cổ phần Giáo dục Zumy
Nhà hoạt động giáo dục – Chuyên gia Hướng nghiệp & Kỹ năng sống
Tác giả “Cùng con lập trình bản đồ cuộc đời”

Chuyên gia Ngọc Phương hoạt động trong các lĩnh vực giáo dục, hướng nghiệp, đào tạo và quản trị doanh nghiệp, với định hướng kết nối quá trình trưởng thành của người trẻ với năng lực làm chủ bản thân và làm chủ tương lai.

Bên cạnh vai trò tại Zumy Education, Ngọc Phương là Co-Founder Công ty Cổ phần Công nghệ Vico Next; Chuyên gia Sharker – “Bác sỹ doanh nghiệp” trực thuộc CVG Shark Groups – Bệnh viện Doanh nghiệp CEO Việt Nam Global; Giám đốc Phát triển tại Cộng đồng Doanh nhân VCEO; Phó Chủ tịch Hiệp hội Chống hàng giả Active Global; Giảng viên Khoa Quản trị Kinh doanh tại Trường Doanh nhân CEO Việt Nam. Ngọc Phương đồng thời có kinh nghiệm cố vấn chiến lược và chuyên môn cho nhiều doanh nghiệp trong các lĩnh vực khác nhau.

Trong Career CampUp, Chuyên gia hướng nghiệp -  kỹ năng sống Ngọc Phương kết nối trải nghiệm vị trí với câu hỏi hướng nghiệp: con thích hình ảnh nghề hay phù hợp với quá trình tạo ra giá trị?